O Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (Coren-SC) cumpriu uma agenda institucional em Joinville na última sexta-feira (10), focada no estreitamento do diálogo entre o órgão de fiscalização e a gestão municipal da saúde. A visita compreendeu atividades estratégicas, incluindo uma passagem pela Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Sul e uma reunião formal na Secretaria Municipal de Saúde do município.
A comitiva do Coren-SC foi composta pela presidente Maristela Azevedo, pelos conselheiros Ângelo Vidal Alves e Everley Hobold, e pela chefe do Departamento de Fiscalização, Teresa Cristina Gaio. Na UPA Sul, o grupo foi recebido pela diretora de Atenção Primária, Vanessa Cardoso, pela coordenadora da unidade, Vanessa Flaiman, e pela gerente de Urgência e Emergência, Nádia Brach. Durante a visita à unidade, foram abordados temas cruciais como o exercício profissional da Enfermagem, as condições de trabalho enfrentadas pelas equipes, os fluxos dos processos assistenciais e as ações específicas desenvolvidas no local. A interação serviu também para aproximar o conselho dos profissionais que atuam na linha de frente.
Na parte da tarde, a delegação do Coren-SC reuniu-se na Secretaria Municipal de Saúde de Joinville com a enfermeira Daniela Cavalcante. O encontro deu seguimento a discussões sobre pautas estratégicas voltadas para a Enfermagem no município, com o objetivo de reforçar a parceria estabelecida entre o Coren-SC e a administração pública local. A presidente Maristela Azevedo ressaltou a relevância de um diálogo contínuo com os gestores.
"O Coren-SC acredita que a aproximação com as instituições e com os gestores é fundamental para construirmos soluções conjuntas. Estar presente nos serviços de saúde nos permite conhecer a realidade dos profissionais, ouvir suas demandas e contribuir para o fortalecimento da Enfermagem e da assistência prestada à população", afirmou Maristela. Essa iniciativa faz parte de um esforço contínuo do Coren-SC em percorrer todas as regiões de Santa Catarina, promovendo a integração com os serviços de saúde, valorizando os profissionais de Enfermagem e buscando parcerias que resultem em uma assistência à saúde cada vez mais qualificada para os catarinenses.